Главная » Статьи |
Всего материалов в каталоге: 130 Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 3 ... 12 13 » |
Правила самой эффективной рекламы
Как бороться со злоупотреблениями в магазине?
Услуги коуча – кому в бизнесе нужен коуч тренер, Вам? Вашим сотрудникам? Или и Вам и им?
А профессиональный коуч (и это доказано практикой десятков тысяч корпораций и фирм, спасенных правильно проведенным коучингом) способен творить чудеса. Читать далее...
Мотивация персонала: ошибки в подходе
Как ни странно, советский опыт в этом направлении был очень позитивным. После того, как всё советское начали хаять и ругать пострадала и качественная система мотивации сотрудников. Прежде всего, пострадала за счет своей про-советской тематики. Например, доски почёта, которые действительно работали, сняли со стен из-за духа коммунизма, насквозь пропитавшего этот инструмент нематериальной формальной мотивации. Читать далее...
Как отличить хорошего сотрудника от опытного подхалима?
Торговый персонал может быть разным
Приходя в магазин, в фирму, куда угодно, вам, конечно же, хочется, чтобы к вам относились со всем уважением. Если вам что-либо не понравится, вы идете в другое место, где торгуют аналогичным товаром либо оказывают аналогичную услугу. Верно? Читать далее...
Особенности приема на работу студентов
А Вы, ценный или незаменимый?
Лидер автопродаж - 2009
В данном материале на примере китайского автомобилестроения предлагаю разобратьуспешную модель автопрома.
За последний год автомобильный рынок поднебесной настолько сильно продвинулся вперёд, что впору говорить о скорой смене мирового лидера автопродаж с США на Китай. В последней названной стране власти активно пытаются развивать национальное автомобилестроение, принимая вполне конкретные меры.
Читать далее...Оценка инвестиционного проекта
Если говорить об оценке инвестиционных проектов с законодательной позиции, то нигде в законах нам не удастся найти обоснование ее необходимости. Однако любой предприниматель скажет, что осуществлять инвестиционную деятельность без ее предварительной оценки – верх безрассудства!
Инвестиции – это всегда вложение денег:
- в новую технику (оправдает ли она себя?);
- в новую продукцию (сможет ли компания выпускать ее на нужном уровне?);
- в увеличение объемов производства (хватит ли на это сил и умений?).
Читать далее...